Syarat dan Ketentuan Pelamar
Definisi
Yang dimaksud dengan :
"Perusahaan" adalah PT. Micro Madani Institute.
"Kandidat" adalah pihak atau individu yang menggunakan website Micro Madani Institute untuk melamar pekerjaan atau mendapatkan informasi yang tersedia di website Micro Madani Institute.Syarat dan Ketentuan :
1. Kandidat telah memastikan bahwa seluruh informasi data diri yang disampaikan dalam form pendaftaran dan seluruh dokumen yang dilampirkan adalah benar.
2. Apabila ditemukan dan/atau dibuktikan adanya penipuan/pemalsuan atas informasi yang kandidat kirimkan, maka kandidat bersedia dikenakan dan menerima sanksi berupa digugurkan dari proses seleksi yang telah atau yang sedang dijalani.
3. Perusahaan dapat mengumpulkan, menggunakan, dan memproses data yang telah disampaikan kandidat untuk tujuan sumber daya manusia dan manajemen bisnis yang dilakukan oleh perusahaan, termasuk : (i) mengevaluasi keterampilan dan kualifikasi Kandidat untuk posisi yang lamar; (ii) berkomunikasi dengan kandidat; (iii) menyimpan catatan yang tepat terkait praktik dan proses perekrutan dan penerimaan kerja; dan (v) memverifikasi informasi kandidat dan melakukan pemerikasaan referensi dan latar belakang.
4. Jika kandidat tidak direkrut, Perusahaan dapat menyimpan dan menggunakan data kandidat selama periode lebih lanjut yang ditetapkan sesuai dengan protokol penyimpanan catatan perusahaan agar dapat dipertimbangkan untuk peluang kerja lain jika diizinkan oleh hukum yang berlaku dan/atau selama diperlukan untuk mematuhi persyaratan penyimpanan catatan yang sah.
5. Perusahaan berkomitmen untuk menggunakan langkah-langkah teknis dan organisasi yang sesuai yang dirancang untuk melindungi keamanan dan kerahasiaan data kandidat.
6. Kandidat setuju untuk tidak menuntut Perusahaan dan/atau seluruh karyawannya atas kerugian apapun yang terjadi akibat pengisian form pendaftaran.
7. Merujuk pada ISO 370001 tentang Sistem Manajemen Anti Penyuapan. Kandidat bersedia menjalankan prinsip 4 NO’s, yaitu :
a. No Briberry (Tidak memberikan suap kepada Perusahaan);
b. No Kickback (Tidak memberikan komisi, uang terima kasih, dan uang bagi-bagi kepada Perusahaan);
c. No Gift (Tidak memberikan hadiah yang tidak wajar kepada Perusahaan);
d. No Luxurios (Tidak memberikan jamuan yang berlebihan kepada Perusahaan).